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Bayern
Als Führungskraft treffen Sie täglich Entscheidungen mit großer Tragweite. Im anspruchsvollen Führungsalltag fehlt oft die Zeit für Reflexion und wertvolle Impulse von außen, um neue Perspektiven zu erkennen, die eigene Einschätzung zu hinterfragen oder Sicherheit für den eingeschlagenen Weg zu gewinnen. Genau diesen Raum schafft VISTAGE mit zwei Formaten für gezielte Führungskräfteentwicklung: Das CxO-Programm für Führungskräfte auf C-Level unterstützt die persönliche und unternehmerische Entwicklung. Das Key Executive Programm begleitet High Potentials auf dem Weg in Schlüsselpositionen. Praxisnah, persönlich und mit dem Anspruch, Führung nachhaltig wirksamer zu machen.
Ob als Geschäftsführer mit CxO-Verantwortung oder als High Potential auf dem Weg dorthin: VISTAGE bietet für beide Situationen ein passendes, vertrauliches Format und gezieltes Leadership Training:
Monatliches Gruppentreffen, persönliches Chair-Sparring plus Fachexpertise aus erster Hand — langfristig angelegt, jederzeit kündbar.
12-monatiges Entwicklungsprogramm für High Potentials und die nächste Führungsebene – geführt von Michael Wolf, erfahrener Unternehmer & Chair.
Das CxO-Führungskräfteprogramm von VISTAGE Bayern basiert auf einem strukturierten Auswahlprozess — damit ein fachlich relevanter, strategisch wirksamer und menschlich tragfähiger Austausch entsteht.
Wir lernen uns kennen. Im Mittelpunkt stehen Ihre Ziele, Herausforderungen und Ihr potenzieller Nutzen durch VISTAGE.
Wir analysieren, welche Gruppe fachlich und kulturell zu Ihnen passt. In keiner Gruppe gibt es direkte Wettbewerber.
Passt es für beide Seiten, unterzeichnen Sie Mitgliedsvereinbarung und Vertraulichkeitserklärung.
Im 1:1-Gespräch bereitet Sie Ihr Chair gezielt auf die Zusammenarbeit in der Gruppe vor.
Sie steigen aktiv ein – als Ratsuchender und Ratgeber zugleich – mit dem Ziel, Führung zu stärken und nachhaltiges Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Das Führungskräftetraining im Rahmen der VISTAGE-Peer-Groups folgt einem klaren, vertraulichen Rahmen — professionell moderiert durch Ihren persönlichen Chair und mit fest eingebundenen Fachexperten an Ihrer Seite.
Jedes Mitglied teilt, was es beruflich und persönlich bewegt und welche Themen aktuell im Fokus stehen.
Reale Fälle einzelner Mitglieder stehen im Zentrum. Die Gruppe diskutiert strukturiert und geführt, ergänzt durch das Wissen der fest eingebundenen Fachexperten.
Aus der Diskussion leitet jedes Mitglied für sich konkrete nächste Schritte und Maßnahmen für die Umsetzung im Führungsalltag ab.
Zum Abschluss werden die wichtigsten Erkenntnisse gebündelt und zentrale Impulse für die weitere Entwicklung festgehalten.
VISTAGE Bayern steht für Führungskräfteentwicklung jenseits klassischer Beratung — mit echter Reflexion, ehrlichem Feedback und kontinuierlicher Begleitung, die Ihre Situation aus der Praxis kennt.
mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus nicht konkurrierenden Branchen
der Treffen durch erfahrene, ausgewählte Chairs
für Vertrieb, HR, Finanzen, Restrukturierung, Strategie, Digitalisierung und Marketing
durch Chairs mit jahrzehntelanger Führungserfahrung
aus einem internationalen Netzwerk
von Mitgliedsunternehmen zur Inspiration und zum Praxistransfer
Wissen, das Sie in der Unternehmensführung weiterbringt: Erhalten Sie regelmäßig ausgewählte Impulse aus unserem Expertenkreis – für neue Perspektiven und fundierte Entscheidungen auf C-Level.
VISTAGE Bayern bietet zwei Programme: Das CxO-Programm richtet sich an Unternehmer und Geschäftsführer in C-Level-Positionsebene. Das Key-Executive-Programm begleitet High Potentials, die sich auf größere Verantwortung vorbereiten, etwa in der Geschäftsführung oder Unternehmensnachfolge. Beide Programme setzen auf vertrauliche Gruppen und die Begleitung durch einen Chair und den Fachinput durch Experten.
Gezielte Führungskräfteentwicklung stärkt Ihre Führungspersönlichkeit und schafft zugleich wichtige Impulse für nachhaltiges Unternehmenswachstum. Neue Perspektiven, reflektierte Entscheidungen und eine höhere Führungskompetenz wirken sich unmittelbar auf Ihr Team, strategische Entscheidungen und die Entwicklung des gesamten Unternehmens aus.
Bei VISTAGE Bayern steht nicht das Lernen nach einem vorgegebenen Schema im Vordergrund. Führungskräfte bringen reale unternehmerische und persönliche Fragestellungen ein, reflektieren diese in ihrer vertraulichen Peer-Gruppe und gewinnen neue Perspektiven auf Augenhöhe. Begleitet wird dieser Prozess von erfahrenen VISTAGE-Chairs und Experten.
Einzigartig ist die Verbindung von vier zentralen Elementen: vertraulicher Austausch mit anderen Führungskräften, regelmäßiges 1:1-Sparring mit einem VISTAGE-Chair, gezielte fachliche Impulse und der Zugang zu einem internationalen Unternehmensnetzwerk. Gerade diese Kombination unterscheidet VISTAGE von klassischen Leadership Clubs, Unternehmensnetzwerken oder Beratungsangeboten. Statt einzelner Leistungen greifen bei VISTAGE alle vier Elemente kontinuierlich ineinander und setzen direkt an realen unternehmerischen Herausforderungen an.
Sie investieren rund 4 bis 5 Stunden pro Monat für das Gruppentreffen sowie etwa 1 bis 2 Stunden für das persönliche 1:1-Gespräch mit Ihrem VISTAGE-Chair. Die Termine werden langfristig geplant und frühzeitig mit Ihnen abgestimmt.
Die Teilnahme am CxO-Führungskräfteprogramm ist an eine VISTAGE-Mitgliedschaft gebunden. Als Mitglied werden Sie Teil einer sorgfältig zusammengestellten Peer-Gruppe und profitieren vom einzigartigen Zusammenspiel der vier Säulen des VISTAGE-Erfolgskonzepts.
Die Investition für Ihre VISTAGE-Mitgliedschaft richtet sich nach Gruppe und Region. In einem persönlichen Gespräch besprechen wir transparent alle Details – inklusive Leistungen, zeitlichem Rahmen und Investition. Ziel ist ein klarer Mehrwert, der sich für unsere Mitglieder in der Regel bereits nach wenigen Monaten zeigt.
Nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf und erfahren Sie, welches Format und welcher Chair zu Ihnen passen.