VISTAGE-Chair sein & werden
Sie begleiten Unternehmer*innen und führen Gruppen. Sie stellen die Fragen, die zählen. Sie helfen, bessere Entscheidungen zu treffen – jeden Monat, Schritt für Schritt.
VISTAGE-Chair sein & werden
Sie begleiten Unternehmer*innen und führen Gruppen. Sie stellen die Fragen, die zählen. Sie helfen, bessere Entscheidungen zu treffen – jeden Monat, Schritt für Schritt.
Was ein VISTAGE-Chair macht
Als Chair leiten, begleiten und moderieren Sie vertrauliche Treffen von erfahrenen Führungspersönlichkeiten. Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und Vorständ*innen. Sie strukturieren Gespräche, bringen Perspektiven zusammen und stärken Accountability. Durch Ihre Begleitung stärken und entwickeln Sie Führungskräfte. Sie begleiten Mitglieder auch in 1:1-Sessions. Sie bauen eine Gruppe auf, die sich gegenseitig stärkt. Sie sind Steuerfrau oder Steuermann, die oder der Gespräche in die richtigen Bahnen lenkt. Sie geben Impulse, ohne vorzugeben, und schaffen einen Rahmen, in dem Unternehmer*innen ihre eigenen Lösungen entwickeln und leisten so echte Hilfe zur Selbsthilfe. Sie sind eine tragende Säule des VISTAGE-Erfolgsmodells.
Warum das stark ist
Sie arbeiten mit erfahrenen Unternehmer*innen. Das macht Sinn und zeigt Wirkung. Sie repräsentieren VISTAGE – eine starke Marke und ein klares System, abseits von herkömmlicher Unternehmensberatung. Sie bleiben nah an den Themen, die Unternehmer bewegen – ohne operative Hektik.
Sie helfen Unternehmer*innen langfristig noch erfolgreicher zu sein.
Sie sind Teil eines internationalen Netzwerks von 47.000 Führungspersönlichkeiten und Chairs.
Durch Moderation, 1:1-Sessions und Trainings bleiben Sie fachlich und persönlich agil.
Sie leiten eine vertraute Runde auf Augenhöhe – als Moderator*in, Sparringspartner*in und Impulsgeber*in.
Sie leiten eine vertraute Runde auf Augenhöhe – als Moderator*in, Sparringspartner*in und Impulsgeber*in.
Durch Moderation, 1:1-Sessions und Trainings bleiben Sie fachlich und persönlich agil.
Sie lernen spannende Persönlichkeiten kennen und bauen tragfähige Beziehungen auf.
Sie setzen sich kontinuierlich mit aktuellen und relevanten Wirtschafts- und Führungsfragen auseinander.
Sie bauen eine Community in Ihrer Region auf und werden dort sichtbarer.
Sie erleben Begegnungen auf Augenhöhe, die inspirieren und Energie geben.
Sie erleben Begegnungen auf Augenhöhe, die inspirieren und Energie geben.
Sie bauen eine Community in Ihrer Region auf und werden dort sichtbarer.
Durch das globale VISTAGE-Netzwerk erhalten Sie Einblicke in Unternehmen, Märkte und Trends weltweit.
Sie gestalten Gruppen, in denen Vertraulichkeit und Vertrauen höchste Priorität haben.
Jede Sitzung ist anders – neue Fragen, neue Perspektiven, neue Orte.
Besonders für ehemalige Geschäftsführer*innen oder Unternehmer*innen bietet es eine sinnvolle nächste Aufgabe nach der operativen Karriere.
Besonders für ehemalige Geschäftsführer*innen oder Unternehmer*innen bietet es eine sinnvolle nächste Aufgabe nach der operativen Karriere.
Jede Sitzung ist anders – neue Fragen, neue Perspektiven, neue Orte.
Sie bestimmen Ihre Termine selbst und sind nicht im operativen Tagesgeschäft gefangen.
Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und kontinuierlicher Begleitung durch VISTAGE.
Sie erhalten eine monatliche Vergütung, die sich nach der Größe Ihrer Gruppe richtet.
Sie erhalten eine monatliche Vergütung, die sich nach der Größe Ihrer Gruppe richtet.
Berufung statt Beruf: Zu wem eine Chair-Rolle passt
Die Chair-Rolle passt am besten zu erfahrenen Unternehmer*innen und Führungskräften, die nach ihrer operativen Karriere eine sinnvolle und reizvolle Aufgabe suchen. Sie nutzen Ihre Erfahrung, um andere Unternehmer*innen zu begleiten und Impulse zu geben.
Geeignet ist die Rolle für Persönlichkeiten, die gerne zuhören, Diskussionen moderieren und Gruppen verantwortungsvoll führen. Vertraulichkeit, Vertrauen und ein respektvoller Austausch stehen dabei im Mittelpunkt.
Als VISTAGE-Chair gestalten Sie Ihre Termine flexibel, bauen regionale Communities auf und sind Teil eines internationalen Netzwerks. Die Aufgabe verbindet Gestaltungsfreiheit, persönliche Weiterentwicklung und eine monatliche Vergütung.
Sie wollen Chair werden?
Es gibt Momente im Leben, in denen der Beruf nicht mehr im Mittelpunkt steht. Sie haben in Ihrem Leben vieles erreicht, Unternehmen geführt, Verantwortung getragen. Doch jetzt spüren Sie: Es geht nicht mehr um Titel oder operative Aufgaben. Es geht um das, was bleibt – Ihre Erfahrung und Ihr Wissen.
Die Chair-Rolle ist für Menschen, die ihre nächste Aufgabe nicht im „Arbeiten“, sondern im „Wirken“ sehen. Für Persönlichkeiten, die zuhören können, die Freude daran haben, andere wachsen zu sehen und die den Mut haben, neue Perspektiven zu eröffnen.
Wenn Sie nach Jahren im Business einen Weg suchen, um weiter Sinn zu stiften, Menschen zu begleiten und echte Veränderung zu ermöglichen, dann ist ein VISTAGE-Chair Ihre Berufung. Hier geht es nicht um einen Job, sondern um Begegnungen auf Augenhöhe, um Vertrauen und Inspiration sowie um das Weitergeben von Erfahrung an eine neue Generation von Unternehmer*innen.
Wir erweitern unser VISTAGE-Chair-Team
Manchmal verändert ein einziger Impuls die Richtung eines ganzen Unternehmens. VISTAGE verstärkt sein Gremium durch engagierte Persönlichkeiten, die diesen Impuls geben können. Als Chair sind Sie Mentor, Challenger und Wegbegleiter*in für Unternehmer, die mehr wollen.
Sind Sie bereit, andere groß zu machen?
So starten Sie
Sie sprechen mit uns über Ihren Hintergrund. Sie lernen die VISTAGE-Methode und Erwartung kennen. Sie starten mit Onboarding, Training und Mentoring. Sie bauen Ihre Gruppe Schritt für Schritt auf und bekommen Support von unseren erfahren Chairs in allen Bereichen.
Fragen zu VISTAGE-Chairs (FAQs)
Was ist die Aufgabe eines VISTAGE-Chairs?
Ein VISTAGE-Chair begleitet und betreut Unternehmer*innen und Führungskräfte. Er oder sie organisiert und moderiert die Treffen, stellt die richtigen Fragen und sorgt dafür, dass jede Sitzung inspirierend und wertvoll ist. Chairs sind Sparringspartner*innen, die ihre eigene Erfahrung einbringen, Impulse geben und den Austausch so gestalten, dass Vertrauen, Offenheit und Vertraulichkeit gewährleistet sind. Darüber hinaus führen Chairs auch persönliche 1:1-Sessions mit den Mitgliedern, um individuell auf Herausforderungen einzugehen und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.
Wieviel Zeit muss ich als Chair investieren?
Zu Beginn investieren Sie etwas mehr Zeit, um Ihre Gruppe aufzubauen. Danach brauchen Sie vor allem Zeit für die festen Gruppentermine, die Vorbereitung sowie die individuellen 1:1-Sessions. Der Regeltermin wird gemeinsam mit der Gruppe festgelegt und kann sehr flexibel gestaltet werden – ob tagsüber oder am späten Nachmittag/Abend. Auch die 1:1-Termine sind frei vereinbar und können persönlich, per Video oder telefonisch stattfinden – je nach Bedarf. Die Gruppentreffen finden meist bei den Mitgliedern vor Ort statt. So erhalten alle Teilnehmenden auch Einblicke in die jeweilige Situation der anderen.
Welche persönlichen Eigenschaften sollte ein Chair mitbringen?
Ein Chair sollte Freude daran haben, zuzuhören, Fragen zu stellen und Menschen miteinander zu verbinden. Offenheit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen, sind entscheidend. Besonders geeignet ist die Rolle für Menschen, die ihre Erfahrung aus einer Unternehmer- oder Führungslaufbahn weitergeben möchten und eine neue Aufgabe suchen, die Sinn stiftet und Wirkung entfaltet. Im Mittelpunkt stehen für uns unsere Mitglieder und deren Benefit.
Erhalte ich als Chair ein Gehalt?
Als Chair bekommen Sie eine monatliche Vergütung, die von der Größe Ihrer Gruppe abhängt.
Unterstützt mich VISTAGE?
Ja. Zum Start erwartet Sie ein umfassendes Onboarding-Programm. Dabei lernen Sie VISTAGE, die Methodik und das Erfolgsmodell in Ruhe kennen. Und auch später stehen Ihnen Trainings, Materialien und der Zugang zum Netzwerk als kontinuierliche Unterstützung zur Verfügung.
Brauche ich ein eigenes Büro?
Nein, nicht unbedingt. Die Meetings finden an passenden Orten bei den Mitgliedern statt. Wichtig ist, dass Sie eine Umgebung haben, in der Sie sich vorbereiten können.